Требование работодателя к прописке или временной регистрации при устройстве на работу в Санкт-Петербурге - законно или нет?

Вопрос №3272570 из г. Воронеж
опубликован 28.01.2014, 16:16

Я хочу устроиться на работу в Санкт-Петербурге. Я прописана в другом городе РФ. Имеет ли право работодатель требовать с меня прописку или временную регистрацию в Санкт-Петербурге?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Не имеет, трудовой кодекс не ограничивает территорию работника, где он может работать и не привязывает его к месту регистрации. Но работодатель может и отказаться заключать с Вами договор, т.к. обязанности принимать исходя из желания работника у него тоже нет.

28.01.2014, 16:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских