Сохраняется ли право на использование льготного отпуска при перерыве в работе?
опубликован 28.01.2014, 20:32
Помогите пожалуйста разобраться. Устроилась на работу в организацию на период декретного отпуска 19.12.2011 году. С прошлого места работы взяла справку о неиспользованном льготном отпуске, на новом месте работы воспользовалась этим правом на льготный проезд в период с 15.07.2011 по 15.07.2011. Затем была уволена 19.09.2013 на основании наступления 1.5 лет ребенку декретницы. При этом, 20.09.2013 года была вновь принята. У меня такой вопрос, сохранилось ли за мной право на использование льготного отпуска до моего увольнения?
Нет не сохранилось.
В настоящее время этот льготный стаж нарабатывается с момента поступления в новую организаци.
И то, что вам в этой организации по какой-то справке предоставили отпуск, - просто случайность.
Законом такой обязанности у работодателя не было предусмотрено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стрежевой
Похожие вопросы
Льготный проезд - возможность использования после длительного перерыва работы?
Учитывать период для назначения льготного отпуска - с даты принятия на работу или с периода предыдущего места работы?
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
Вопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопрос о возможности льготного проезда в феврале 2019 года для сотрудника
Вопросы об оплате проезда в отпуск в зависимости от льготного периода
Влияет ли использование льготного проезда на предыдущей работе на право на него на новой?
Право на льготный отпуск в период с сентября 2017 по сентябрь 2018 года - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут