Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Каменка, 28.01.2014, 23:20

Правила выплаты при сокращении - продолжительность выплат, отпуска и сроки уведомления

Вопрос №3275393 из г. Каменка
опубликован 28.01.2014, 23:20
Сколько месяцев будут платить при сокращении и имеют ли меня не отпускать в отпуск через пол года работы а ждать его по графику и за сколько должны сообщить о сокращении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст 178 ТК РФ оплачивать должны два месяца со дня увольнения .В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Сообщить о сокращении должны за 2 месяца.

Отпуск должен быть предоставлен по утвержденному графику.

28.01.2014, 23:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! по график отпусков даже если человека отпровляют без содержания
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских