Должна ли я догуливать отпуск по графику при сокращении отпуск с 24 декабря в графике а сокращение с 30 декабря?
Вопрос №11710128
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 17.11.2016, 05:34
опубликован 17.11.2016, 05:34
Должна ли я догуливать отпуск по графику при сокращении отпуск с 24 декабря в графике а сокращение с 30 декабря?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вас не вызывут досрочно из отпуска, то Вы вправе полностью его от гулять. Удачи Вам и всего всего самого самого самого наилучшего.
17.11.2016, 05:40
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Алина!
Работодатель не может уволить Вас по сокращению в период Вашего ежегодного отпуска. Это прямо запрещено частью 6 ст.81 ТК РФ.
Работодатель сможет уволить Вас по сокращению в первый день после окончания отпуска.
Он не имеет права уволить Вас по сокращению, пока Вы в отпуске, даже с Вашего письменного согласия.
Если Вы сами хотите уволиться по сокращению раньше, чем закончится отпуск, поговорите с работодателем, оформите отзыв из отпуска, выйдите на один день, 30 декабря, пусть даже формально. Тогда работодатель сможет Вас уволить по сокращению. Пока Вы в отпуске, это невозможно. Всего доброго!
18.11.2016, 02:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель намерен отправить сотрудника в отпуск перед сокращением, чтобы избежать компенсации за неотгуленные дни
Как поступить, если график отпуска сдвинулся и планируется сокращение в МВД?
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
Отпуск перед сокращением - рассмотрим выгоду от компенсации и отдыха
Отпустить работника в отпуск и оформить увольнение по сокращению - как поступить?
Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Как получить отпуск до предстоящего сокращения, если нет графика отпусков в организации?
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут