Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 29.01.2014, 08:58

Возможно ли временное трудоустройство сокращаемого сотрудника на ставку работника в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №3276450 из г. Новосибирск
опубликован 29.01.2014, 08:58
У нас на предприятии сокращение численности работников. Можно ли сокращаемому сотруднику предложить устроиться временно на ставку работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно, но при этом если у Вас есть иные ставки (в т.ч. и постоянные), их также следует предлагать

29.01.2014, 09:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских