Почему организация не получает выплаты с должника, и как быть в данной ситуации?

Вопрос №3284859 из г. Североморск
опубликован 30.01.2014, 12:24

Бывший работник организации задолжал нам деньги, возбуждено исполнительное производство. На нынешнее место работы должника пришел исполнительный лист, но выплаты так и не поступают на р/ сч организации. На вопрос почему, нам дал ответ гл Бухгалтер, о том что с должника удерживаются алименты на 3 детей, о больше 50% удерживать она не имеет права и нужно ждать когда его детям исполниться 18 лет, чтобы начать удерживать по нашему исполнительному листу. Подскажите что делать. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермаков Александр Юрьевич

Юрист Белгород

5.0 109 отзывов

Здравствуйте, Елена.

В соответствие со ст. 138 ТК При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Служба судебных приставов может привлечь бухгалтера к ответственности за неисполнение законного требования пристава-исполнителя.

Пристав-исполнитель так же может обратить взыскание не только на доходы должника, но и на другое движимое имущество. Направление ИЛ по месту работы - это один из способов исполнения решения суда. Обратитесь в службу судебных приставов с заявлением об изменении меры принудительно исполнения исполнительного листа.

Удачи вам.

30.01.2014, 12:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут