Прошу ответьте, какие отпуска и выплаты (в каком размере) положены беременным.
опубликован 23.03.2001, 15:11
1. По беременности и родам предоставляются отпуска продолжительностью - 70 календарныых дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов. Отпуска предоставляются полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов (ст.165 КЗоТ РФ). Отпуска оплачиваются в размере 100% среднего заработка, исчисленного за последнии два месяца.
2. Непосредственно перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за рабенком - по Вашему заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Кроме того, Вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка в размере 1500 рублей (ст.12 З-на РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
3. По Вашему желанию Вам предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию (ст.167 КЗоТ РФ) в размере 200 рублей (ст.15 З-на РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
4. До достижения ребенком возраста 3-х лет по Вашему заявлению, Вам предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.
Уволить по инициативе администрации (за исключением случаев ликвидации предприятия) Вас не могут до достижения ребенком возраста 14 лет (ст.170 КЗоТ РФ). При отсутствии зарегистрированного брака Вы попадаете под статус матери-одиночки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Меня интересует что положено беременным, в каком размере и в какие сроки?
Положено ли матери-одиночки налоговый вычет и какие льготы и пособия пложены?
При статусе матери-одиночки можно ли подать в суд на алименты не состоявшегося отца ребенка?
Выплаты для беременных до и после родов - информация о пособиях и возможном получении мужем на государственном предприятии
Выплаты для не работающей одинокой матери в Ставропольском крае, где ребенок записан на отца и нет брака
Какие социальные и материальные льготы или дотации положены матери - одиночке?
Увольнение беременной работницы, временно замещающей другую должность - имеются ли правовые основы и размер декретных
Смена фамилии ребенка и статус матери одиночки - правовые аспекты и возможные последствия
Права работницы в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - компенсации, статьи увольнения и прерывание стажа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут