Заранее спасибо P.S. Могут ли меня обратно принять на работу в данную организацию?

Здравствуйте. Меня уволили с работы с остаточным содержанием алкоголя 0,214 промилле. Работала разнорабочим на заводе по временному договору (срок истекал через 2 месяца). Произошло следующее: выпивали компанией, разошлись в 1.00 ночи, в 8.00 пришла на работу, в 9.15 мой начальник принес алкотестер и провел анализ без присутствия медработника, и составил акт о том что я находилась в нетрезвом виде, меня шатало, невнятная речь, дрожание пальцев рук, изменение цвета кожи, покраснение глаз (на улице сильный мороз и ветер). есть свидетели что я вела себя адекватно, стояла ровно, руки не тряслись иначе я не смогла бы написать заявление ровным почерком и без ошибок. Скажите пожалуйста могли ли меня уволить без отработки двух недель, а также по данному акту, который был проведен с нарушением при его проведении, и что делать в данном случае? Заранее спасибо P.S. Могут ли меня обратно принять на работу в данную организацию?