Возможно ли оформить сотрудника ведущим специалистом на время отсутствия начальника бюро в декретном отпуске?
Вопрос №3290589
из г. Арзамас
опубликован 31.01.2014, 10:37
опубликован 31.01.2014, 10:37
У меня в штатном расписании есть клетка начальника бюро (сотрудница ушла в декретный отпуск), хочу взять на время ее декретного сотрудника и оформить его как и.о. ведущего специалиста, а не и.о. начальника бюро, могу я так сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не можете. На время отсутствия основного работника принимается другой работник по срочному договору на эту же должность. Без и.о. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - это совмещение должностей другим работником, а не вновь принятым. Читайте Трудовой кодекс РФ.
31.01.2014, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Арзамасе
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Можно ли специалисту занять должность Ведущего специалиста и получать оклад специалиста?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Но в этот же период уходит другая сотрудница (2) в декретный отпуск.
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Процедура изменения штатного расписания
Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?
Сотрудница ушла в декретный отпуск, я хочу принять другого человека. Могу ли переименовать должность на время декретного отпуска.
Перевод ведущего специалиста по кадрам на постоянную должность - как правильно оформить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут