Как заверить трудовую книжку работника отделом кадров правильно - подтверждение на каждой странице и необходимость указания текущего статуса работы
Вопрос №329230
из г. Москва
опубликован 22.03.2006, 10:22
опубликован 22.03.2006, 10:22
Как правильно заверяется отделом кадров трудовая книжка работника. Нужно ли на каждой странице ставить отметку о заверении или достаточно только на странице с последней записью написать "Верно. Подпись, число и печать" и нужно ли писать, что работает по настоящее время. Буду признательна за Ваши разъяснения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна!
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" не содержит конкретных требований к порядку заверения книжки, но общему правилу заверяется каждый лист.
22.03.2006, 13:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить действительность трудовой книжки, если ИП сделал запись без печати в 2001 году?
И есть ли какие-либо штрафные санкции за то, если подписи ставяться только на последней странице, а не на всех?
Ошибочная запись об увольнении в трудовой книжке - нужна ли подпись и печать под последней записью?
Правильное место для печати и подписей при увольнении - на последней строчке страницы или на новой странице?
Необходима ли печать на каждой странице договора, если на каждом листе есть подписи сторон?
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
Если трудовая книжка утеряна, то как делать запись "Выдана взамен утерянной", на какой странице, ставить ли печать на запись.
Есть какие-либо условности при записях в трудовые книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут