И есть ли какие-либо штрафные санкции за то, если подписи ставяться только на последней странице, а не на всех?
Вопрос №640052
из г. Москва
опубликован 24.09.2008, 11:30
опубликован 24.09.2008, 11:30
В нашей организации трудовой договор состоит из 5 страниц, обязательно ли работодателю и работнику ставить свои подписи на каждой странице, или же достаточно только на последней? И есть ли какие-либо штрафные санкции за то, если подписи ставяться только на последней странице, а не на всех?
Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!Подписи ставить на каждой странице не обязательно, штрафных санкций данное деяние не предусматривает.
24.09.2008, 12:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Ставить подпись на каждом листе трудового договора не обязательно, хватает на последней странице, штрафных санкций по данному предмету не предусмотрено Законодательством, так, что за это не переживайте.
Но не забывайте тр. дог. должен быть в 3-х экземплярах.
24.09.2008, 11:58
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 698
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли ставить печать организации на каждой странице договора, если подписи сторон на каждой странице уже есть?
Каков статус Трудового договора с Директором ООО
Право на отрицание подписи в займовом договоре - рассмотрение спора в суде
Нужно ли в договоре залога движимого имущества состоящего из нескольких страниц ставить подписи на каждой странице.
Необходима ли печать на каждой странице договора, если на каждом листе есть подписи сторон?
Нотариус заверил копию паспорта - достаточно ли заверения на последней странице?
Вопрос о заключении договора поставки с неправильно установленными подписями - юридическая состоятельность такого договора
Как загрузить страницы с трудовой книжки и вкладыша при оформлении заявления на Госуслугах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут