Увольнение без объяснения причин и компенсации - Что делать в такой ситуации?

Вопрос №3296857 из г. Москва
опубликован 01.02.2014, 13:54

Меня уволили за один день, без объяснения причин, руководство граждане Японии, дали подписать увольнение по соглашению сторон, выплатили компенсацию за три дня отпуска и аванс за половину месяца, подскажите как мне нужно было поступить в моем случае, и мог я расчитывать еще на какието выплаты, и правомерно ли то мной поступили. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если вы согласились - значит вы согласились.

Вы же не описываете, что предшествовало увольнению, поэтому гипотетические версии строить бессмысленно.

01.02.2014, 13:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без объяснения причин и компенсации - Что делать в такой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов

Увольнение по п. 5 ст 81 ТК РФ без предупреждения за три дня - законно ли это?

Можно ли обратиться в суд и получить компенсацию еще за два месяца после увольнения по сокращению штата?

Проблемы с увольнением по соглашению сторон - Работодатель требует вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск

Работодатель не предпринял действий по моему заявлению на увольнение по соглашению сторон и предлагает подписать новое соглашение

Возвращение компенсации и отказ от заявления об увольнении - юридическая сторона вопроса

Могу ли я сейчас обратиться в суд и на какую компенсацию я могу рассчитывать?

На какие выплаты я имею право по б/л и кому его нужно предъявить?