Проблемы с увольнением по соглашению сторон - Работодатель требует вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск
опубликован 24.10.2015, 09:52
У меня такая проблема. Я вынужденно писала заявление на увольнение по соглашению сторон, и заявила в этом заявлении выплату компенсации. На что работодатель прислал мне письмо где написал что расторгнуть договор согласен но без выплаты, Я естественно отказалась, но не на карту перечислили компенсацию за неиспользованный отпуск. Я пошла по инстанциям в надежде найти узнать правомерно ли было такое увольнение. Работодатель меня игнорировал, перед моим носом закрывал двери на ключ, письмас почты не забирал. И спустя две недели я узнала что оказывается меня так и не уволили и получила новое письмо где он просит приехать и подписать доп соглашение о расторжении (без выплат), либо вернуть компенсацию за отпуск. Вопрос: могу ли я написать заявление об аннулировании заявления об увольнении и отказаться возвращать деньги, так как они перевели мне их без всяких оснований (увольнения то не было)
Здравствуйте! можете не возвращать деньги . не подписывайте ничего - либо напишите на доп соглашении - отзываю заявление об увольнении - желаю работать
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
На, можете подать такое заявление.
могу ли я написать заявление об аннулировании заявления об увольнении и отказаться возвращать деньги, так как они перевели мне их без всяких оснований(увольнения то не было).
ДА, конечно.
ПИшите заявление, деньги можете не возвращать.
УДАЧИ ВАМ
Я вынужденно писала заявление на увольнение по соглашению сторон,
---увольнение законно. а всё остальное доказывайте в суде.
Можете отозвать заявление.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблемы с работодателем - отказ от увольнения и возможность отказа в возврате денежных средств
Проблема с работодателем - отказ выплатить компенсацию и требование вернуть деньги за неувольнение.
Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
На какие выплаты я имею право по б/л и кому его нужно предъявить?
Нарушение соглашения при увольнении - возможность восстановления сроков до выплаты компенсации и заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут