Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель настаивает на работе в выходной день без письменного согласия - право на выходной в понедельник и возможность прогула

Вопрос №3299514 из г. Кемерово
опубликован 02.02.2014, 05:12

У меня 5 дневная рабочая неделя сб. и вс. выходные. Работодатель настоял что бы я работал в субботу без приказа и письменного согласия на работу в выходной день. Я отработал субботу, имею ли я право на выходной день в понедельник... Всё происходило по устной договорёности в субботу работаю в понедельник отдыхаю... Могут ли поставить прогул в понедельник?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Олег.

Да, естественно могут поставить прогул в понедельник, поскольку устная договоренность не может в дальнейшем являться доказательством в случае нарушения со стороны работодателя ваших прав. Так что, лучше выйдите на работу в понедельник. Вам следует данную договоренность закрепить письменно на бумаге.

Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

02.02.2014, 13:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Так же по договоренности и получите выходной в другой день. Если не выйдете на работу без предупреждения, могут наказать.

02.02.2014, 07:09
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги