Оформление трудовых отношений в декрете с возможностью работы из дома - советы для сохранения пособия и получения заработной платы.

Вопрос №3302349 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2014, 19:37

Как правильно оформить трудовые отношения. Ситуация такая: в апреле ухожу в декрет, но работодатель согласен, чтобы я продолжала свою работу из дома, как оформить такие отношения, чтобыне потерять пособие до 1,5 лет и в то же время получать зп? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить трудовые отношения. Ситуация такая: в апреле ухожу в декрет, но работодатель

Катерина, на неполный рабочий день. но ребёнка буде обделять вниманием, в этом возрасте и вам и ребёнку будет трудно.

02.02.2014, 19:39

Спасибо за ответ! Я понимаю, но стараюсь для семьи и малыша. Ипотеку нужно платить и существовать, потому и приходится идти на такие условия! Спасибо работодателя, что дает возможность.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если вы в период до 1,5 лет ребенку будете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, то пособие за вами сохраняется.

ТК РФ,

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

02.02.2014, 19:40

Спросить юриста