Уволили с постоянной должности ради вернувшейся сотрудницы - как защитить свои права?

Вопрос №3302800 из г. Томск
опубликован 02.02.2014, 21:15

У меня такая ситуация-я была принята на работу в мед. учреждение на должность палатной санитарки временно, на период отсутствия постоянной санитарки. Затем со мной перезаключали договор ещё несколько раз, по поводу замещения других работников. Так я проработала полтора года. К этому времени одна из санитарок перевелась (по её же согласию) на должность буфетчицы. Следовательно меня приняли на постоянное место санитарки, у меня составлен договор подписанный и.о главного врача.. Затем ушла в очередной отпуск я.В то же время, та же санитарка, проработав месяц (её не устроила заработная плата и отсутствие северного стажа) решила вернуться в качестве санитарки на прежнее место. Её поставили в график работы и она приступила к работе. Мне же теперь предлагают перейти в буфет. Законно ли это? Могу ли я отстаивать свои права как постоянного работника? Помогите пожалуйста, разобраться как мне быть. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абакаров Гасбулла Магомедович

Адвокат Москва, стаж 32 годa

4.9 723 отзывa

Эти действия в отношении Вас незаконные.Вам предлагают перейти в буфет, а Вы не соглашайтесь, не пишите заявление на эту должность, а потребуйте восстановить на своей должности.Если на согласятся, то обжалуйте в суд.Возьмите очно адвоката и он Вам поможет, Ничего сложного там нет.

02.02.2014, 21:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация