Возможность вернуться на прежнее место работы при повышении оклада и отказе от временной должности
опубликован 22.04.2016, 12:08
Меня перевели на временную должность с постоянной, на время отсутствия основного работника. Через 2 месяца на прежней должности повысили оклад вдвое. На просьбу вернуться был получен отказ. Могу ли я вернуться на прежнее место работы?
Если временный перевод на другую работу был документально произведён правильно, то Вы в суде можете потребовать восстановления в прежней должности.
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не[i][/i] потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Не пропустите срок давности - 3 месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 45 секунд
Можете вернуться, Анжелика
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Что делать, если место работы восстановленного сотрудника не существует из-за сокращения должности?
Вопрос временного работника и возвращения основного сотрудника на прежнее место после отпуска по уходу за ребенком
Восстановление оклада после перевода на нижестоящую должность в соответствии с ФЗ №141
Как вернуться на прежнюю должность после перевода на замещение главного бухгалтера во время декретного отпуска
Сохранение прежнего места работы при временном переводе по медицинской комиссии - конфликт прав работника и руководителя
Ограничения при приёме работника-пенсионера после увольнения на прежнем месте работы
Отдел кадров предложил мне должность ниже моей прежней квалификации после призыва на военную службу. Что делать?
Я устроена постоянно, меня перевели временно (на время декретного отпуска) на другую должность.
Возможно ли вернуться на прежнюю должность после работы на другой? Могут ли меня сократить или уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут