Вопрос о предоставлении отпуска работнику, пропустившему очередной отпуск по производственным причинам

Вопрос №3307569 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 03.02.2014, 17:36

У меня вот какой вопрос. Я работаю в компании ОАО РЖД Машинистом тепловоза.

У меня был отпуск июнь-июль 2012 года, вышел на работу в начале августа этого же года. 15 января уже 2013 года меня по производственной необходимости отправили на учёбу-повышение квалификации на срок 7,5 месяцев. Хотя по графику у меня очередной отпуск должен был быть как раз в январе 2013 года. С учёбы я приехал 15 августа 2013. и работаю до сих пор, т.е. по февраль 2014 года.

Вот я уже работаю почти полтора года без отпуска и меня сейчас поставили в графике в апреле 2014 года, а это уже на тот момент будет 1,8 года.

НО!Вопрос? , так как я пропустил очередной отпуск не по своей воле и мне на протяжении всего оставшегося года так и не предоставили отпуск?

И сейчас уже идет второй год как я не был в отпуске и отдел кадров без моего мнения решает когда мне идти.

Справедливо ли это?

За ранее спасибо!

С уважением Александр!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Журенко Татьяна Алексеевна

Адвокат Николаев, стаж 35 лет

5.0 1887 отзывов

Вы в апреле пишите заявление, прошу предоставить отпуск за 2013 год и еще один отпуск возьмете через шесть месяцев за 2014год.

03.02.2014, 17:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о предоставлении отпуска работнику, пропустившему очередной отпуск по производственным причинам

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Похожие вопросы