Директор отказывается возвращать меня на прежнее место работы после декретного отпуска, помогите!
опубликован 03.02.2014, 17:41
Юлия РД обязан вам предоставить Ваше рабочее место. По ТК за женщиной в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком сохраняется ее рабочее место.Напишите заявление " В связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет прошу Вас допустить к работе с какого-то числа по адресу:......"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уважаемая, Юлия! Вы, как постоянный работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеете полное право вернуться из отпуска на свое прежнее рабочее место. Ваш работодатель нарушает нормы трудового права, говоря вам, что штат набран и вам там не место. Работник, который работал временно, на время вашего отпуска по уходу за ребенком, должен быть либо уволен, либо же переведен на другую штатшую единицу. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия вашего работодателя, если он будет настаивать на том, чтобы вы шли работать в другое отделение вашей магазинной сети.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как сохранить свое рабочее место при выходе из декретного отпуска и оставаться на прежнем месте работы в компании
Как сохранить своё прежнее место работы, несмотря на перевод в другой магазин?
Легальность действий работодателя - перевод в другой магазин или увольнение
Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Ситуация с возвращением на работу после декретного отпуска - отказ директора и предложение о переводе в другой магазин.
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
Возможна ли перевод в другой магазин по истечении отпуска по уходу за ребенком без указания места работы в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут