Директор отказывается возвращать меня на прежнее место работы после декретного отпуска, помогите!
Вопрос №3307590
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.02.2014, 17:41
опубликован 03.02.2014, 17:41
Я нахожусь в декретном отпуске и мне через неделю выходить на работу, но директор говорит, что штат набран и мне придётся выходить в другой магазин нашей сети. Но меня это не устраивает т.к. это далеко от дома. Что можно сделать чтобы взяли на прежнее место от куда ушла в Д.О. В дополнительном соглашении к трудовому договору указан адрес от куда я ушла в д.о.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия РД обязан вам предоставить Ваше рабочее место. По ТК за женщиной в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком сохраняется ее рабочее место.Напишите заявление " В связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет прошу Вас допустить к работе с какого-то числа по адресу:......"
03.02.2014, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уважаемая, Юлия! Вы, как постоянный работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеете полное право вернуться из отпуска на свое прежнее рабочее место. Ваш работодатель нарушает нормы трудового права, говоря вам, что штат набран и вам там не место. Работник, который работал временно, на время вашего отпуска по уходу за ребенком, должен быть либо уволен, либо же переведен на другую штатшую единицу. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия вашего работодателя, если он будет настаивать на том, чтобы вы шли работать в другое отделение вашей магазинной сети.
03.02.2014, 17:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Как сохранить свое рабочее место при выходе из декретного отпуска и оставаться на прежнем месте работы в компании
Как сохранить своё прежнее место работы, несмотря на перевод в другой магазин?
Легальность действий работодателя - перевод в другой магазин или увольнение
Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Ситуация с возвращением на работу после декретного отпуска - отказ директора и предложение о переводе в другой магазин.
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
Возможна ли перевод в другой магазин по истечении отпуска по уходу за ребенком без указания места работы в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут