Волгодонск, 04.02.2014, 10:20

Как поступить, если сотрудник отказывается передать дела, не забирает трудовую книжку и не общается?

Вопрос №3311015 из г. Волгодонск
опубликован 04.02.2014, 10:20
Что делать если работник при увольнении по статье уклонился от передачи дел, не забрал трудовую книжку и отказывается от разговора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой

либо дать согласие на отправление ее по почте (ст. 84.1 ТК РФ)

04.02.2014, 10:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут