Спор о невыплате зарплаты - может ли работодатель обратиться в суд по поводу ущерба и кражи электронной версии проекта?

Вопрос №3312624 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.02.2014, 14:05

В проектно-строительной организации не выплачивают зарплату в течение 3 месяцев. Проектировщики забрали последнюю электронную версию проекта и подали коллективное заявление о невыходе на работу в соответствии со статьей Трудового кодекса. Работодатель угрожает, что подаст в суд за нанесенный ущерб, так как изъята с компьютеров последняя версия проекта. В договоре не прописано что работодатель является интеллектуальным собственником проекта, за который он фактически не заплатил, есть только пункт об ущербе. Ведь по сути работодатель регулярно выплачивая зарплату покупает проект у работника. Ущерб наносился работнику 3 месяца в результате невыплаты зарплаты. В течение же 3 месяцев регулярно передавалась проектная документация работодателю. Если работодатель не выплачивает зарплату и проектировщиками забрана последняя электронная версия проекта, имеет ли право работодатель обратиться в суд, инсценируя возникший конфликт кражей имущества и нанесением ущерба?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стюф Вероника Григорьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.7 1574 отзывa

обратитесь с заявлением в Комитет по защите работников по труду о невыплате заработной платы. Кражу и ущерб необходимо доказать и приобщить факты и документы, они у него есть. Также можете подать иск в суд о взыскании заработной платы, проценты (неустойку) по задержании з/платы моральный вред. По судебной практике суд выносит решения в пользу работников

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о невыплате зарплаты - может ли работодатель обратиться в суд по поводу ущерба и кражи электронной версии проекта?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы