Правомерность и последствия включения пункта о запрете работника устраиваться на фирму-конкурент в договоре о приёме на работу

Вопрос №331280 из г. Тверь
опубликован 28.03.2006, 09:40

Может ли в договоре о приёме на работу быть пункт о том, что работник не имеет право в течение 2 лет после увольнения устраиваться на фирму-конкурент? Какое наказание может быть за несоблюдение этого пункта договора? Законен ли этот договор, если он подписан в одностороннем порядке? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пункт такой может быть в договоре и даже можно подписать такой договор, но исполнять его Вас никто не может обязать. Это противозаконно. Если работодателю хочется пусть потешит себя иллюзией.

28.03.2006, 19:21
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо Агешину Андрею Ефимовичу за ответ на вопрос №331280, теперь я могу спокойно устроиться на новую работу.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских