Является ли такое увольнение законным и как мне получить свою зарплату?

Вопрос №331339 из г. Москва
опубликован 28.03.2006, 11:36

23 марта 2006 года меня уволили со 100% лишением зароботной платы. Предварительного предупреждиния об увольнении не было. По мимо всего прочего мне не выдали "черную зарплату" за прошлый месяц и трудовую. Является ли такое увольнение законным и как мне получить свою зарплату?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клыпина Марина Геннадиевна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 34 отзывa

Только в том случае, если Вы причинили фирме ущерб с Вас имели право без суда удержать сумму причиненного ущерб, но не более одного оклада. В последний день работы с Вами должны были полностью расчитаться с выдачей причитающегося заработка, трудовой книжки.

По всей видимости Вас уволили незаконно, не ясно по какой статье произошло увольнение. В случае если Вас уволили, убедив написать заявление об увольнении по собственному желанию, то оспаривать увольнение нет смысла, только требовать выплаты среднего заработка за все время вынужденного прогула из-за того, что задержка выдачи трудовой книжки лишила Вас возможности устроиться на работу.

В случае если все же Вас уволили "по статье", то работодателем должен был быть выполнен порядок увольнения (затребование объяснительной). В таком случае имеете право оспорить незаконность увольнения с выплатой денежной компенсации морального вреда.

По поводу невыплаты "черной зарплаты" вопрос судом рассматриваться не будет, решать это только руководителю, а трудовую книжку и расчет требуйте.

28.03.2006, 13:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация