Как расторгнуть договор оказания услуг при задержке выплаты зарплаты?
опубликован 05.02.2014, 06:11
Я работаю по договору оказания услуг. В первый месяц мне кое как выплатили зарплату, а сейчас задерживают уже на месяц, но сам договор подписан на три месяца, т.е. с декабря по март. Я хочу его расторгнуть, что мне нужно для этого сделать?
составить соглашение о расторжении договора , указав причину, и подписать его у заказчика
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день
Условия договора необходимо смотреть, основания расторжения и порядок.
Виктория, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В последующем, после увольнения, если у работодателя будет иметься перед Вами задолженность Вы вправе взыскать ее в судебном порядке (но не позднее 3 мес. с момента получения трудовой книжки)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать возврат денег после двух месяцев без подписанного акта сдачи-приемки оказания услуг?
Как расторгнуть договор на оказание услуг с юридическим лицом при наличии более выгодного предложения?
Как защитить свои права, если работодатель задерживает выплату заработной платы и не предусмотрена компенсация
Невыплата обещанных выплат - Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг в медицинском центре?
Как расторгнуть договор гпх, если в нем не указаны сроки и условия, и как избежать неустойки?
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Как расторгнуть договор оказания услуг и защитить свои права в качестве тренера детских групп?
Как доказать факт трудоустройства и получить законную зарплату при расторжении договора подряда?
Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут