Как защитить свои права, если работодатель задерживает выплату заработной платы и не предусмотрена компенсация за неиспользованный отпуск?

Вопрос №1365172 из г. Самара
опубликован 06.08.2011, 14:16

Я работал в одной компании два месяца по трудовому договору, в договоре прописано сумма и дата выдачи зарплаты. За первый месяц выплатили все согласно договору-за второй задерживают и не отдают вот уже месяц. Что делать? И еще вопрос должны ли выплатить компенсацию за не использованный отпуск? В договоре об этом не чего не сказано!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

Андрей Анатольевич, обратитесь в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании зарплаты (требования бесспорные); к заявлениею приложите копию трудовой книжки, копию трудового договора, расчетные листы, на отдельном листе можно составить расчет суммы задолженности ( за что и в каком размере, какие выплаты вам должны произвести).

Работодатель за невыплату заработной платы в срок обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация выплачивается за невыплату каждой части зарплаты (как аванса, так и окончательной выплаты по итогам работы за месяц) в срок. Компенсация начисляется со дня, следующего за днем, установленным для выплаты заработной платы, по день фактической выплаты включительно. Её размер не может быть ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ (ст. 236 Трудового кодекса РФ).

От уплаты гопошлины вы освобождаетесь.

06.08.2011, 15:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Курбанов Кутмутдин Алилович

Адвокат из города Махачкала, стаж 6 лет

4.9 546 отзывов

вы можете обратится с этой жалобой в прокуратуру или сами подать в суд. так же вы можете потребовать компенсацию за задержку зарплаты и не используемый отпуск.

06.08.2011, 14:18

Спросить юриста