Существуют ли компенсационные выплаты от работодателя в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет?
опубликован 05.02.2014, 08:34
Добрый день!
Заявление по уходу за ребенком до 3-х лет вы должны были написать изначально и при этом имели право просто ранее срока выйти на работу.
Работодатель Вам выплачивать ничего не будет после 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем только до 1,5 лет.
После 1,5 лет пособие составляет 57,50 руб. и получать вы его должны в соц. защиты предоставив при этом пакет документов.
При желании обратитесь в органы соц. защиты, они предоставят Вам список документов и по достижению ребенком 1,5 лет вы начнете получать вышеуказанное пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Возможность получения декретных выплат во второй декретный отпуск - условия и процедура оформления
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к основному ежегодному оплачиваемому отпуску?
ВОПРОС: Надо ли мне сейчас снова писать заявление о продлении или предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет?
Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам
Возможно ли сочетание отпусков по уходу за ребенком разной продолжительности?
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Выплаты в Чернобыльской зоне - продление после отпуска по беременности и родам
Как начисляются алименты на содержание ребенка при отсутствии зарплаты во время отпуска и отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут