Как уволить сотрудников, осуществляющих переброс клиентов на конкурирующую ИП и как использовать законодательство для защиты в подобной ситуации
Вопрос №3321419
из г. Томск
опубликован 05.02.2014, 16:40
опубликован 05.02.2014, 16:40
Наша компания работает в сфере оказания услуг, и работает у нас сотрудник (по трудовому договору), данный сотрудник является ИП и в сговоре с менеджером переманивает клиентов нашей компании под свое ИП, каким образом можно уволить данных сотрудников если по собственному желанию уволиться отказываются? Как с помощью законодательства можно защититься в сложившейся ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
внести изменения в трудовой договор, а также в локальные акты.Пока вы только можете уволить за нарушение рудовой дисциплины,если таковые имеются
05.02.2014, 16:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Увольнять только путем выискивания огрехов их работе Применять психологисческое давление
05.02.2014, 16:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Наймите нормального юриста, который поможет организовать одновременно и психологическое и юридическое давление. Самим все учесть довольно сложно.
05.02.2014, 19:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обращение компании в отдел по борьбе с нарушениями в IT сфере по поводу взлома базы данных зарубежного клиента
Как определить банковские счета должника и наложить обеспечение на исковую сумму?
Как предотвратить нанесение ущерба компании вследствие недобросовестного выполнения работ одним из сотрудников?
Нарушение договора поставки - как вернуть упущенную выгоду от неправомерной отгрузки продукции
Оптимальные варианты договорных отношений между посредником и конечным клиентом в сфере связи
Как поступить, если компания находится в процессе ликвидации, но сотрудник просит выплатить пособие по декрету?
Какие типы договоров можно использовать в данной ситуации?
В данном случае, в договоре будет идти речь об услугах, спрос на который может быть и может не быть.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут