Возможно ли получить отгулы за рабочие субботы в учреждении, где суббота является выходным днем, при посещении курсов повышения квалификации? Какие нормы права применяются в данной ситуации?
опубликован 06.02.2014, 08:54
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Никаких отгулов таким образом не предоставляется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юлия Вам эти дни оплачивают по среднему значит отгулы не получите.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Каковы правила пребывания в Узбекистане для граждан Казахстана? Суббота считается рабочим днем?
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Проблемы в школе со шестидневкой - учителя первых классов не являются на работу в субботу и игнорируют требования директора
Изменение графика работы в воинской части - законность сокращения рабочего времени и рабочих дней
Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?
Рабочая неделя с 6 днями - просьба о дополнительном выходном в связи с совпадением праздничного дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут