Несоблюдение трудового законодательства - какие меры наказания ждут работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы?
опубликован 06.02.2014, 11:11
Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы?
Ситуация: Я работала в ателье (фирма арендовала там помещение) без трудового договора, мне 59 лет. Затем сменилось руководство, которое обещало оформить меня по трудовому договору, но после испытательного срока (3 месяца), ни какие бумаги при этом не подписывались. По истечении месяца, руководство словно изменилось, пошли оскорбления, угрозы. Во втором месяце, все более обострилось. На днях руководство сообщило мне, что я уволена и з/п я не получу, т.к. я не трудоустроена.
Как мне взыскать с работодателя не выплаченную з/п?
Фамилия нового руководителя и название фирмы мне не известны.
Спасибо.
Зоя Ивановна, отсутствие письменного трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 67 ТК РФ)
При нарушении норм законодательства о труде, а именно неоформлении трудовых договоров с работниками организации в указанный срок, общество может быть привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Помимо этого может наступить и налоговая ответственность, а также уголовная.
Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по з/п.
Если необходима помощь в составлении искА,пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Отсутствие пункта о размере заработной платы и не выплата зарплаты - можно ли взыскать деньги через суд?
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Задержка выплаты заработной платы после окончания срочного трудового договора - что делать?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Юридическая путаница - две фирмы с одним названием в одном помещении без подтверждающих документов
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Безвыходная ситуация - Работники ООО Механизация из Тулы не получили зарплату за ноябрь и декабрь 2018 года
Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и штрафы за привлечение 50 сотрудников на неофициальную
Фирма не выплачивает заработную плату - можно ли подать в суд без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут