Несоблюдение трудового законодательства - какие меры наказания ждут работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы?

Вопрос №3326181 из г. Королёв
опубликован 06.02.2014, 11:11

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы? Ситуация: Я работала в ателье (фирма арендовала там помещение) без трудового договора, мне 59 лет. Затем сменилось руководство, которое обещало оформить меня по трудовому договору, но после испытательного срока (3 месяца), ни какие бумаги при этом не подписывались. По истечении месяца, руководство словно изменилось, пошли оскорбления, угрозы. Во втором месяце, все более обострилось. На днях руководство сообщило мне, что я уволена и з/п я не получу, т.к. я не трудоустроена. Как мне взыскать с работодателя не выплаченную з/п? Фамилия нового руководителя и название фирмы мне не известны. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43298 отзывов

Зоя Ивановна, отсутствие письменного трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 67 ТК РФ)

При нарушении норм законодательства о труде, а именно неоформлении трудовых договоров с работниками организации в указанный срок, общество может быть привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Помимо этого может наступить и налоговая ответственность, а также уголовная.

Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по з/п.

Если необходима помощь в составлении искА,пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение трудового законодательства - какие меры наказания ждут работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Королёв

Похожие вопросы