Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы. Вопрос о моральной компенсации и взыскании задолженности.

Вопрос №3425562 из г. Салават
опубликован 22.02.2014, 03:53

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы? Ситуация: Я работала магазине (ИП арендовал там помещение) без трудового договора мне 21 год. Руководство задерживало мне выплату заработной платы, в результате чего я отказалась выходить на рабочее место, при этом предупредила сменщицу и она подменяла меня. После произошедшего мне позвонили и сказали что я уволена и з/п я не получу т.к. я не трудоустроена. Ревизия в магазине не проводилась и вобще я там больше не появлялась. Я подавала заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, факт трудовых отношений подтвержден, трудовая инспекция мне отказала, все возложили на суд. Могу ли я получить моральную компенсацию? Как правильно это отразить в исковом заявлении? Спасибо. Как мне взыскать с работодателя не выплаченную з/п? Фамилия нового руководителя и название фирмы мне не известны. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

существует административная ответственность за нарушение трудового законодательства

можете обратиться с жалобой в прокуратуру или в Государственную инспекцию по труду

22.02.2014, 06:19

Спасибо! Но я же уже написала и в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Он привлечен к административной ответственности. Вопрос то в другом, з/п он мне по прежнему не выплатил, Могу ли я получить моральную компенсацию? Как мне взыскать с работодателя не выплаченную з/п? Как правильно это отразить в судебном исковом заявлении?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация