Марина планировала после работы съездит в универмаг и купить ковёр, потому взяла собой на работу большую суму денег. Во.
Вопрос №3327814
из г. Москва
опубликован 06.02.2014, 14:19
опубликован 06.02.2014, 14:19
Марина планировала после работы съездит в универмаг и купить ковёр, потому взяла собой на работу большую суму денег.
Во время работы в коллективе магазина возник конфликт: пропали деньги со стола товароведа. Срочно всех собрали, и после обсуждения проблемы коллектив принял решения сделать обыск личных вещей всех членов коллектива. При обыске у марины в сумочке обнаружили большую сумму денег и обвинили её в краже:
- вы не имеете право обыскивать! Это мои личные деньги!
Но её никто не стал слушать, все возмущённо требовали убрать Марину из коллектива.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеем ли мы право возмутиться, и вернуть все на круги своя.
Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?
Постановление о проведении личного обыска и обыска в жилище
Законно ли вписывать личный обыск в протокол обыска в жилище?
Увольнение коллектива после инцидента с недостачей и закрытием магазина - имеет ли смысл бороться в суде?
Как поступить, если директор создает негативную атмосферу и действует в ущерб коллективу?
Руководство аптеки грозит проверками кассы и осмотром вещей после обнаружения недостачи товара
Несопоставимое распределение стимулирующих премий в коллективе - требования озвучить цифры
Нарушение конфиденциальности медицинской информации - поведение руководителя вызвало негативную реакцию в коллективе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут