Рассчет пособия при отпуске по уходу за ребенком для военнослужащих - правильно ли произведен?

Сумма пособия в 2013 году для трудоустроенных граждан 40% от сренего заработка за предшествующих два года, но не менее: C 1 января 2013 года за 1-го ребенка: минимум – 2 453,9 р. максимум – 14 625 р. в месяц за 2-го и последующих детей: минимум – 4 907,85 р. максимум – 14 625 р. в месяц.

Для неработающих граждан и военнослужащих размер пособия составляет минимальную сумму пособия т.е. 2 453,9 р. за первого ребенка или 4 907,85 р. за второго и последующих.

Лера!

В соответствии Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ с 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Поэтому нужно с ходить в бухгалтерию и написать заявление о замене календарных годов предшествующими годами, любые до первого декрета.

Вы как работающая женщина имеете право получить пособие 40% от средней з/п, но не меньше минимального размере установленного законом, т.е. это сумму в 2013 года на второго и последующих детей составляет 4 907,85 рублей (если есть районный коэффициент это тоже учитывается.)