Перевод в другой цех с записью в трудовую - законно ли это и каковы последствия в случае ЧП?

Вопрос №3331872 из г. Юхнов
опубликован 07.02.2014, 00:39
Нас хотят перевести в другой цех (другой начальник, другая специфика работы) с записью в трудовой книжке. При этом утверждают, что мы будем выполнять работы по прежнем цехе. Законно ли это? Что будет, если при выполнении работ в прежнем цехе с работником случится ЧП во время выполнения работ в этом цехе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перевести работника на другую работу можно только с его письменного согласия.

07.02.2014, 00:41
Оценка автора вопроса:
Вы не ответили на мой вопрос
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских