Санкт-Петербург, 07.02.2014, 12:23

Право на отпускные при увольнении в начале года после использования отпуска прошлого года

Вопрос №3333934 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.02.2014, 12:23

Скажите, пожалуйста, имеет ли право сотрудник получить отпускные за ежегодный отпуск, если он увольняется в начале года, а за прошлый год отпуск использован?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

546 отзывов

Здравствуйте! Да, конечно. Работодатель обязан Вам выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск. Если он это не сделал, Вы можете взыскать деньги в судебном порядке в течение 3-х месяцев после увольнения.

07.02.2014, 12:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Компенсация за задержку зарплаты Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки. Рассчитать компенсацию Все калькуляторы →

Взыскание заработной платы 282 Консультации по трудовому законодательству 282 Оспаривание незаконного увольнения 275 Составление претензий в трудовую инспекцию 274 Взыскание невыплаченной заработной платы 274 Судебное представительство 270 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 266 Помощь в восстановлении на работе 266 Составление должностных инструкций 258 Обжалование дисциплинарного взыскания 257 Изменение оснований увольнения 252 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 251

Право на отпускные при увольнении в начале года после использования отпуска прошлого года

Юридические услуги в Санкт-Петербурге

Похожие вопросы

Каким образом он может получить компенсацию, или взять его в этом году?

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.

Выдаются ли сотруднику компенсации за неотгуленный отпуск прошлого года или может он использовать его в текущем году?

Возможность предоставления неиспользованного отпуска работнику в текущем году

Если отпуск за прошлый или позапрошлый год не использован, то как начисляются отпускные за него - по среднему за текущий год

Сотрудник утверждает, что эти дни использованы за 2005 год и у предприятия есть перед ним задолженность за 2004 год.

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Может ли работодатель отправить сотрудника во второй ежегодный отпуск, если дни отпуска остались неиспользованными?

Сотрудник, уходящий на пенсию, требует компенсацию за неиспользованный отпуск 20 лет назад. Имеет ли он на это право?

Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, не увольняющемуся?