Почему узбекскому гражданину разрешена работа только в ООО или ОАО, но не у индивидуального предпринимателя?
опубликован 07.02.2014, 21:42
Уважаемая Светлана, г.Старая Русса !
После внесения изменений в 2006 году в Трудовой кодекс РФ порядок и форма устроства на работу в ООО и ИП стал одинаковым, т.е.:
1)Заключение Трудового договора;
2)Издание Приказа о приёме на работу на основании заключённого Трудового договора;
3)Запись в Трудовую книжку о приёме на работу.
Поэтому по данному вопросу в УФМС вас вводят в заблуждение.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 07.02.2014г
21:52 моск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Устроился на работу без записи в трудовой книжке - что делать в этом случае?
Возможно ли работать официально в Москве при наличии РВП гражданина Украины?
Как официально трудоустроиться как иностранному гражданину в России и избежать высоких налогов?
Я работаю на основной работе по трудовой книжке, хочу устроиться на вторую, где говорят только по трудовой книжке оформляют
Получение копии трудовой книжки на основной работе - возможно ли взять ее в декрете для устройства на новую работу?
Возможность официального трудоустройства гражданина Узбекистана после получения РВП
Какой налог должен платить иностранный гражданин, получивший РВП и устроившийся на работу по трудовой книжке?
Как поступить, если моя работа неофициальная и не оформлена через отдел кадров?
Почему я, обладая свидетельством беженца и готова получить свидетельство переселенца, не могу найти работу в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут