Положена ли компенсация за очередной отпуск при срочном трудовом договоре на год и декретном отпуске через 5 недель? Какова продолжительность отпуска и как обязать работодателя предоставить его?

Вопрос №3342649 из г. Ноябрьск
опубликован 09.02.2014, 09:02

У меня срочный трудовой договор на один год, который закончится 25.03.14 г., через 5 недель у меня декретный отпуск. Положена ли мне компенсация за очередной отпуск? Сколько дней отпуска мне положено, если я возьму отпуск сейчас, полный отпуск составляет 52 дня и имеют ли право мне отказывать, если не имеют что мне делать чтобы обязать их дать мне отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Положена ли мне компенсация за очередной отпуск?

- Если вам предоставят отпуск в натуре, то о какой компенсации может идти речь?

Сколько дней отпуска мне положено, если я возьму отпуск сейчас, полный отпуск составляет 52 дня и имеют ли право мне отказывать, если не имеют что мне делать чтобы обязать их дать мне отпуск?

- Просто настаивать.

ТК РФ,

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

09.02.2014, 09:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация