Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Советский, 09.02.2014, 14:35

Право на отпуск - можно ли получить отпуск по уходу за ребенком после смены детского сада?

Вопрос №3344041 из г. Советский
опубликован 09.02.2014, 14:35
Имею ли я право по закону на отпуск очередной и по уходу за ребенком до 3 х лет, если я сменила организацию (детский сад на другой детский сад) 2 месяца назад...?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. если Вы устроились в другую организацию (т.е. детские сады не принадлежат одному ведомству), то рассчитывать на очередной отпуск Вы можете не ранее 6 мес с момента трудоустройства либо по соглашению с работодателем в раннее сроки, согласно статьи 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. отпуск же по уходу за ребенком до 3-х лет Вам обязаны предоставить согласно статье 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

09.02.2014, 16:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет имеете право в любом случае.А отпуск зависит как Вы оформили перевод.

09.02.2014, 15:11

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских