По какой категории оплачивать труд работника-заместителя, если он замещает работника с более высоким разрядом,
опубликован 07.04.2006, 09:10
Владимир! При временном заместительстве, замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом ( должностным,персональным) и должностным окладом замещаемого работника.Временные заместители премируются по условиям и в размерах,установленных по должности замещаемого ими работника, при этом премия начисляется на должностной оклад заместителя.На разницу в окладах премия начисляется в том же порядке,как на доплату за совмещение должностей.
При замещении работника более низкой квалификации, замещаемому сохраняется средний заработок по прежней работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд?
Можем ли мы принимать на работу работников с 4,5 разрядом на 5,6 разряд и платить заработную плату по фактическому
Несправедливое сокращение на работе - Почему мне не предлагают вакансии с более высоким разрядом?
Работник с низким разрядом должен ли выполнять работу работника с высоким разрядом?
Как определяется зарплата при замещении работника с 6 разрядом мужем с 4 разрядом? Источники и информация
Инспектор по кадрам объясняет это тем, что ревизия рекомендовала пересмотреть разряды всем работникам.
Несоответствие оплаты труда поваров в детском саду их разрядам - существует ли приказ о снижении разрядов?
Возможно ли понижение разряда работника в Жилищно-Коммунальной Системе ЖКС до третьего разряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут