Молодому работнику с грыжей нужна помощь - как правильно уволиться в такой ситуации?

Вопрос №3351119 из г. Курск
опубликован 10.02.2014, 16:53

Мне 21 год, работаю официально на сдельной оплате труда, когда пришел работать в организацию, по истечению 5 месяцев у меня заболела спина, пошел в больницу, сделал томограмму, оказалось что у меня грыжа, дали протокол исследования с печатью организации. В больнице сказали нужна операция, но можешь попробовать полечиться. Прошел год работать стало невыносимо, пришел увольняться заставляют отрабатывать 2 недели, разговаривал с начальником сказал что тогда не заплатят, подскажите пожалуйста как быть. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите в заявлении, что просите расторгнуть трудовой договора в день подачи заявления в связи с тем, что Вы не можете исполнять свои трудовые обязанности из-за состояния здоровья

10.02.2014, 16:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Возьмите больничный на эти 2 недели или подавайте заявление об увольнении по соглашению сторон, там отрабатывать не нужно.

10.02.2014, 16:57

Курск - онлайн услуги юристов