Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Анастасия

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Красноярск, 11.02.2014, 06:59

Как обжаловать отказ в назначении трудовой пенсии из-за ошибки в трудовой книжке?

Вопрос №3354518 из г. Красноярск
опубликован 11.02.2014, 06:59

Подавали заявления о назначении трудовой пенсии пенсии в 50 лет, но пришел ответ о том что согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ право на пенсию наступает по достижению Вами возраста 51 год. Собрали документы подали в 51 год, но пришел ответ что опять согласно закона положено в 55 лет в связи с ошибкой в приказе о приеме на работу, т.е. в трудовой книжке сделана запись что отправлен на обучение и затем переведен на должность машиниста-кранавщика на погрузке лесоматериалов на лесовозный дорогах., а в приказе написано что он также отправлен на обучение, но только принят на должность машиниста-крановщика. Это указали не соответствие. Предприятие ликвидировалось. Как поступить в данной ситуации? Можно ли оспорить данную ситуацию в суде?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Написать - подавайте в суд проще всего, но

Судя по тексту имеем, что в трудовой имеется запись о периоде работы в лесу например с 01.01.1988 по 31.12.1988. Также есть другие периоды работы по Списку 2. При назначении пенсии ПФ проверил период и обнаружил, что 01.01.1988 был прием на работу и направление на учебу. Вот период обучения и вылетел.

Права немного не понятно, почему право вообще исчезло, не наступает например в 52 или 53 года. Сколько же он учился?

11.02.2014, 16:13

Спасибо за ответ! дело не в том сколько было обучение, а дело в том что в приказе и в трудовой книжке отличается наименование должности! поэтому и отказали, интересует если я подам иск в суд, польза будет? что то изменится, что то докажем?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

Как поступить в данной ситуации?

Подавайте иск в суд.

11.02.2014, 07:14

Спросить юриста

Частухин Андрей Андреевич

Юрист из города Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Понятно, в приказе нет "...на погрузке лесоматериалов на лесовозный дорогах". Обращаться в суд нужно, т.к. трудовая книжка является основным документом и Вы не знали чего там наколхозил специалист отдела кадров в самом приказе.

Странно, что ОК сделав правильную запись в трудовой книжке (как не странно), умудрился сделать не полную запись в приказе.

Раз учеба не мешает, то:

В исковом заявлении делаете упор, что в основном документе, трудовой книжке, запись сделана в соответствии с действующим законодательством на момент её внесения, т.е. в соответствии с разделом XXII. ЛЕСОЗАГОТОВКИ Списка 2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВМИНА СССР ОТ 22.08.1956 N 1173 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ и "..... не моя вина в том что работник отдела кадров ......"

Мы точно говорим о том, что работа была до 1991 года?

12.02.2014, 18:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обжаловать отказ в назначении трудовой пенсии из-за ошибки в трудовой книжке?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы