Необходимость заносить увольнение по статье в трудовую книжку или предлагать работникам увольнение по собственному желанию - законодательство и практика

Вопрос №3357633 из г. Тобольск
опубликован 12.02.2014, 07:30

Обязательно ли увольнение по статье заносить в трудовую книжку или работодатель должен предложить увольнение по собственному желанию.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запись об увольнении по статье заносится в трудовую книжку

12.02.2014, 07:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских