Ограничения работодателя при назначении даты увольнения по собственному желанию и выдача трудовой книжки
опубликован 23.02.2016, 20:32
Дата увольнения по собственному желанию назначена и работодатель не вправе ее изменить, даже если я нахожусь на больничном. И в день увольнения или по почте, Работодатель обязан будет выдать мне трудовую книжку в которой уже будет запись об увольнении по собственному желанию. И насколько я понимаю, если я не предоставляю больничный лист после увольнения, и Работодателю не надо будет мне оплачивать его?
В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой вы можете явится после выздоровления либо, с вашего согласия, она будет направлена ему почтой. Уведомление вам напоравят о том, что вы должны явиться за трудовой и расчётом или дать письменное согласие направить тк вам по почте.
Все причитающиеся суммы будут выплачены не позднее следующего дня после предъявления вами соответствующего требования если не явитесь в последний рабочий день.
Пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Отказываются отдать трудовую книжку из-за отсутствия предоставления больничного листа - что делать в такой ситуации?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении
Возникла ошибка в трудовой книжке
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут