Возможность подачи иска за оскорбление личности на рабочем месте в детской больнице без предоставления документов - детали инцидента и последствия

Вопрос №3360408 из г. Инта
опубликован 11.02.2014, 20:55

Можно ли подать в суд за оскорбление личности на рабочем месте в данной ситуации: я работаю в приемном покое детской больницы медсестрой, по приказу главного врача-каждый посетитель должен иметь при себе паспорт либо другой документ подтверждающий личность. Сегодня на посещение пришел папа ребенка-без каких-либо документов, я на посещение его не пропустила-на что он ответил нецензурными оскорблениями в мой адрес, угрожая что меня уволят и я последний день тут работаю. Свидетели при данном инциденте были. Заведующая отделения также поставлена в известность мною.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щипакин Евгений Геннадьевич

Юрист Сургут, стаж 12 лет

5.0 38 отзывов

Ст. 130 УК РФ оскорбление относится к делам частного обвинения и возбуждается судом по заявлению потерпевшего.

Обратитесь с заявлением в мировой суд судья еденолично проведет дознание виновного привлечет к уголовной ответственности.

11.02.2014, 21:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 130. Утратила силу. - Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ.

8 800 505-91-11

Добрый вечер! Ольга, Вы имеете право подать исковое заявление в суд. По вопросам составления обращайтесь в личном сообщении! С уважением, Евгений!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность подачи иска за оскорбление личности на рабочем месте в детской больнице без предоставления документов - детали инцидента и последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Похожие вопросы