Обязан ли работодатель предоставлять бывшему работнику документы о нарушении охраны труда после его увольнения? Применение статьи 62 ТК РФ.

Вопрос №3362581 из г. Александровск-Сахалинский
опубликован 12.02.2014, 09:11
Прошу проконсультировать по вопросу: бывший работник уволенный по собственному желанию запрашивает заверенные документы о его наказании за нарушение охраны труда. Обязан ли я как работодатель предоставлять ему документы если он уже не мой работник (более месяца). Применима ст. 62 ТК РФ в данном случае. Как написано там По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней... , но он уже не мой работник. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр, документы на руки не выдадут имеют полное право, только по запросу суда или адвокатскому запросу.

12.02.2014, 09:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских