Как предотвратить шантаж на работе и уволиться самостоятельно в офисе, вопреки требованиям директора?
опубликован 12.02.2014, 11:26
Аня внимательно смотрите условия заключенного трудового договора. С кем договор заключался, тот и вправе Вас уволить с занимаемой должности. Обычно это делает руководитель предприятия. Отказать в увольнении - не имеют право.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Не имеют права Вас из-за этого задерживать. Заявление об увольнении Вы должны подать за две недели до предстоящего увольнения в отдел кадров. Если заявление не принимают, то пишите жалобу в прокуратуру.
Вы все правильно понимаете-это шантаж.Написали заявление и после отработки 14 дней обязаны уволить.кредит здесь не при чем.подайте заявление в офис и увольняйтесь
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку
Исчезновение больничного листа - кто несет ответственность и как решить проблему?
Ревнивая жена директора лишила мою девушку работы после несостоявшегося перевода
Давление на работника - Как сохранить свою работу в сложной ситуации?
Как уволиться из магазина Магнит после конфликта с директором и больничного?
Нарушение прав и увольнение - Что делать при задержке платежей по кредиту в банке Русский стандарт?
Как правомерно уволиться из АО Тандер во время новогодних каникул
Можно ли уволиться без подписи директора и согласования супервайзера?
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут