Как написать заявление (форма) работодателю о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты.
опубликован 12.02.2014, 18:55
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
- за …. года в сумме 000 ( тысяч) рублей;
- за ….. года 000 (тысяч ) рублей
На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Рязань.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты.
Невыплата зарплаты привела к приостановке работы - требую доплаты в соответствии с коллективным договором
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?
Работодатель выплатил задержанную зарплату, но отказывается выплатить компенсацию за задержку.
О приостановке работы из-за задержки зарплаты - секретарь принял уведомление по факсу, считается ли работодатель его получившим?
Требование о написании заявления о выходе на работу для получения трудовой книжки - законно?
Можно ли написать заявление о приостановке зарплаты в связи с задержкой выплат с декабря 2013 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут