Как правильно расчитать среднюю зарплату при отработке половины месяца

Вопрос №3374020 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.02.2014, 19:33

Что такое средняя зарплата.? как ее правильно расчитать. Например: человек на легком труде (беременность) по договору з/ п 25900 но в январе она отработала только пол месяца. Все празничные дни нельзя было. Так вот как мне насчитать за январь з/ п? и последующие месяцы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)перевод беременных женщин на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, осуществляется не на основании справки о беременности, а на основании медицинского заключения (Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу, форма 084/у), которое при необходимости выдается доктором, наблюдающим Вашу беременность, и Вашего личного заявления.

Исчисление среднего заработка, который сохраняется за беременной женщиной при переводе ее на другую работу, осуществляется в порядке ст. 139 ТК РФ, которой предусмотрено, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

13.02.2014, 19:36

все равно не очень понятно. обьясните на цифрах что такое средняя з/ п? я же говорю что зарплата каждый месяц разная. то 30 тыс. то 35 то 37 а по договору 25900 . ну вот как должны платить по среднему?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно расчитать среднюю зарплату при отработке половины месяца

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы