Как правильно расчитать среднюю зарплату при отработке половины месяца

Вопрос №3374020 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.02.2014, 19:33

Что такое средняя зарплата.? как ее правильно расчитать. Например: человек на легком труде (беременность) по договору з/ п 25900 но в январе она отработала только пол месяца. Все празничные дни нельзя было. Так вот как мне насчитать за январь з/ п? и последующие месяцы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)перевод беременных женщин на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, осуществляется не на основании справки о беременности, а на основании медицинского заключения (Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу, форма 084/у), которое при необходимости выдается доктором, наблюдающим Вашу беременность, и Вашего личного заявления.

Исчисление среднего заработка, который сохраняется за беременной женщиной при переводе ее на другую работу, осуществляется в порядке ст. 139 ТК РФ, которой предусмотрено, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

13.02.2014, 19:36
Оценка автора вопроса:
все равно не очень понятно. обьясните на цифрах что такое средняя з/ п? я же говорю что зарплата каждый месяц разная. то 30 тыс. то 35 то 37 а по договору 25900 . ну вот как должны платить по среднему?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских