Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.
Вопрос №6196524
из г. Уфа
опубликован 27.02.2015, 21:20
опубликован 27.02.2015, 21:20
Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оклад устанавливается трудовым договором. Он не может быть снижен из-за выходных дней в месяце.
28.02.2015, 07:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни
Расчет зарплаты за январь при праздниках и отпуске.
Работодатель не учёл праздничные дни в расчёте оклада - обращение к статье 112 ТК
Вычет за праздничные дни из оклада - справедливо или нет?
Как производится оплата за январь при отпуске с 11 числа?
Оплата работадатель
Неправильное начисление за праздничные дни - двойная зарплата и отсутствие начисления за премиальные
Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?
Изменение должностей и окладов внутри автономного учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут