Мой работодатель грозит уволить меня по статье за воровство, хотя нет никаких доказательств. Как защититься и уволиться по сокращению штатов?
Мой работодатель сдаёт свой бизнес в аренду. Мне предлагает написать заявление по собственному желанию. Я отказался. Теперь угрожает уволить по статье за воровство. Никаких фактов нет. Хочу уволиться по сокращению штатов, но что, если он действительно уволит по статье. Как действовать?
Если уволит "по статье" - в течение месяца обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
СпроситьКак вести себя в случае, если работодатель хочет уволить меня, при этом не хочет оформлять увольнение по сокращению штатов и вынуждает написать заявление по собственному желанию. Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье. Материальной ответственности на мне нет.
Какие мои действия если работодатель не соглашается уволить меня по причине сокращения штатов, а предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Мою дочь хотят уволить. Компания решила сократить численность работников и просто поставила перед фактом, что кто-то должен написать заявление по собственному желанию. Оплачивать компенсацию по сокращению штатов компания не собирается. Желающих уволиться не нашлось, тогда директор сказал, что так как она была принята последней, то заявление и должна написать. Дочь отказалась - ей грозят уволить по статье. Что делать?
Возможно ли увольнение работника по статье, если уже есть заявление об уходе по собственному желанию
Может ли работодатель уволить работника по статье если уже написано заявление по собственному желанию? Как мнп угрожает Работодатель если я не вложу денег и не закрою не достачу он отзовёт моё заявление и уволит по статье. Спасибо за помощь.
Я работающая пенсионерка, меня хотят уволить по сокращению штатов, предлагают работу с которой я не согласна, юрист заявляет что увольняйтесь по собственному желанию т. к. мне была предложена работа и я отказалась. Я хочу уволиться по сокращению штатов, Прав ли юрист?
Я работаю в ИП. Меня сокращают. Предлагают написать по собственному. Я знаю, что при сокращении сотрудников, работодатель обязан выплатить какую-то сумму (по-моему оклад за 2 месяца). А при увольнении по собственному желанию, естесственно ничего не получу. Подскажите какие у меня вообще есть права? Как добиться увольнения по сокращению? Как работодатель должен компенсировать моё сокращение? При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье. Как этого избежать? Заранее спасибо за ответ.
С начальником возник конфликт, он предлагает написать заявление об уходе по собственному желанию, либо уволит по статье. Может ли он уволить по статье, если у меня ребенок 7 лет?
Организация профсоюзов. Поменялось руководство. Приняли своих. А теперь идет сокращение штатов. У меня есть договор. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Если не напишу, угрожают увольнением по статье. Как быть? Судиться. Как потом работать?
На предприятии смена руководства и соответственно увольнения. Мне предлагают написать заявление по собственному желанию, так как по сокращению штатов увольнять меня не хотят. Как можно себя обезопасить - категорически настаивать на сокращении (в этом случае можно успеть подыскать работу)? Но как себя обезопасить от компании, ведь могут придраться и уволить по статье.
