Изменения в гарантиях и льготах коллективного договора для работников АК.Транснефть с отпуском по уходу за ребенком

Question

Изменения в коллективном договоре в разделе гарантии и льготы. .Работникам, имеющим общий трудовой стаж работы в организациях системы АК.Транснефтьне менее двух лет, за исключением времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, производить ежемесячную выплату в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возрасте трёх лет. Разве имеют право не включать в общий стаж нахождение в отпуске по уходу за ребёнком?

Сергеев Олег Сергеевич · Accepted Answer

Анна, в данном случае нарушение прав работника по дискриминирующим признакам. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Указанная норма коллективного договора является дискриминирующей и соотвественно будет признаваться как недействительной

Чуднов Владислав Владимирович · Answer

С нового года в страховом стаже будет учитываться период ухода одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности.

Максимович Сергей Леонидович · Answer

Согласно ст.256 ТК отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Янбулатов Айрат Салаватович · Answer

Такое решение могло быть принято только с согласия трудового коллектива или в лице коллектива председателем. Нахождение в отпуске включается в страховой стаж и нормы коллективного договора противоречат ФЗ. Обжалуйте решение работодателя и действия председателя трудового коллектива в инспекции труда или суде.

Изменения в гарантиях и льготах коллективного договора для работников АК.Транснефть с отпуском по уходу за ребенком

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице

Засчитывается ли в трудовой стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет?

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не засчитан в общий стаж

Возможность расторжения трудового договора с совместителем в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Что является "фактически осуществляющим уход за ребенком".

Возможно ли заключить трудовой договор сроком на год с условиями отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Возможность доказать зачет периода отпуска по уходу за ребенком в ПФР при увольнении с работы при исполнении ребенку 1,5 года

Возможно ли заключить трудовой договор на частичный период отсутствия работника

Вопрос о засчитывании в стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет для аттестованного

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59